该积极传技育人，2021年起组织技能培训超100次，助力34人通过职业技能三级认定，2人通过四级认定，20人通过五级认定，为企业储备了大批高素质技能人才。他大力推进降本提质，2022年，牵头推进零配件修旧利废工作；2023年以来主持完成加香机恒流量装置、贮丝柜出料皮带机双向改造等28项核心设备自主项修与升级改造，节约维修成本超100万元；组织编制33个企业技术标准，推动制丝设备管理从“经验型”向“规范型、精益型”转变；2024年主导制作21个设备关键信息一览表，细化操作与维保要点。他注重创新成果转化，累计获授权发明专利3项、实用新型专利4项，气动翻板装置、仓式喂料机探料光电开关安装支架等多项专利落地应用，显著提升了设备运行效率与产品质量。

　　5.杨启明，男，汉族，1970年2月出生，党员，大学本科学历，江西同欣机械制造股份有限公司技术中心主任，高级工程师。该长期专注汽车发动机凸轮轴技术研发领域，主持参与20多项重大科研技改项目。他积极推进创新，2020年以来获授权发明专利2个、实用新型专利45个，受理发明专利7个、实用新型专利12个，主导、参与制定9项行业标准；牵头研制国内首根冷激铸铁479凸轮轴，获国家“863”计划二等奖；2021年牵头成立“杨启明智能制造技能大师工作室”，联合高校构建“产学研用”协同培养模式，通过名师带徒、技术攻关等方式培育48名工程技术骨干；2023年创新开发新材料球墨铸铁凸轮轴工艺技术，推动产品向轻量、高耐磨、高精度方向迭代，助力汽车行业节能减排；2025年推进“智改数转”项目落地，实现生产效率提升10%、生产周期缩短15%，年增效益超千万元。

　　6.刘国民，男，汉族，1968年5月出生，党员，大专学历，江西月兔丰华彩印有限公司安全生产管理员，高级工。该严抓风险防控，织密安全管理体系，2021年对全厂67个风险点建档立卡，建立“岗位日查、班组周查、部门月查”三级排查机制，全年发现并整改隐患112项，实现隐患整改率100%。2022年以来，他牵头建立高温季节设备红外测温日检制度，让夏季设备故障率同比下降37%；推动VOCs治理设施安全改造，获评全区“环保设施安全改造样板”；推进集中供墨系统改造，将危化品储存量从3.2吨压降至0.4吨。他推动绿色安全协同发展，2025年牵头完成危废暂存间标准化改造，把危废贮存能力从3吨提升至15吨，实现废油墨、废溶剂100%密闭储存，全年规范化处置危废12.6吨，做到零渗漏、零违规转移。

　　8.吴斌，男，汉族，1968年1月出生，党员，大学本科学历，江西锦荣新材料有限公司董事长。该专注电子新材料领域三十余载，2020年响应广丰“双招双引”号召，投资20亿元创办江西锦荣新材料有限公司，带队赴德国、日本引进全球顶尖生产设备与实验室仪器，牵头成立锦荣研究院，其自主研发的自制法无胶基材历经上千次试验打破欧美垄断，无线充电材料配套新能源汽车、消费电子行业；2021组建研发团队，累计取得5项发明专利、10多项实用新型专利，微米波电磁屏蔽膜应用于航空航天等高端领域。公司先后获评江西省“专精特新”中小企业、高新技术企业，2024年石墨烯散热、电池材料获国际高新技术成果交易会优质产品奖。他在发展企业的同时，积极投身公益事业，出资30余万元完善乡村基础设施建设，累计捐资150万元帮扶困难群体。

　　9.吕辉福,男，汉族，1979年6月出生，群众，初中及以下学历，上饶市科特五金有限公司抛光车间主任。该2023年牵头搭建生产数据采集系统，实时监控设备运行、产品良率等核心指标，将设备异常响应时间从1小时压缩至15分钟；2024年创新开发粉尘实时监测数字化系统，车间粉尘超标预警响应速度提升80%，实现连续5年零安全事故。2025年，他主导研发“锁具自动抛光工艺”，破解复杂曲面抛光精度难题，将产品合格率提升至98.8%，年节约返工及原材料成本超200万元；推动建立“市场需求-工艺优化-数字迭代”快速响应机制，助力公司锁具产品不良率整体下降3.5%。他坚持传技育人，编写《数字化抛光操作手册》，开展技能实训班，所在班组连续6年获评公司“优秀班组”。

　　10.姜涛，女，汉族，1978年1月出生，党员，大专学历，上饶市广信区旭日街道惟义社区党委书记。该以党建引领深化社区治理，2022年推行“党建+网格+微小事”模式，发动党员担任楼栋长，推出“党建+微心愿”小程序，累计办结1200余条心愿。她聚焦“一老一小”补齐民生短板，将红色教育与少先队工作融合，设立“红领巾成长驿站”，带头担任“临时妈妈”，联动专业社工与志愿者累计服务儿童1000余人次；2024年盘活闲置用房，改造成老年活动中心，打造“没有围墙的养老院”，构建“三位一体”养老模式；2025年，她推进老年友好型社区创建，系统优化无障碍设施、健康保障等配套建设，获评“全国老年友好型社区”。

　　11.胡烈新，男，汉族，1989年10月出生，党员，大专学历，江西琪格轩生态农业开发有限公司总经理。该以实干推动企业发展，建成2960亩中药材标准化种植基地，40亩育种区。2021-2022年他聚焦产品提质与产业链延伸，推动基地规模化种植，设立青钱柳种苗育种区。他坚持科技兴企，2023年发明专利“一种青钱柳包埋玻璃化法超低温保存的方法”获国家知识产权局受理，实用新型专利“一种青钱柳育苗装置”获授权。企业中药材加工能力稳步提升，2022-2024年分别加工中药材1000吨、1200吨、1400吨，近三年加工产值达3120万元，建有2000平方米标准化加工厂房、32套现代化加工设备。他秉持科创赋能、产业兴农理念，企业2024年入选江西省科技型中小企业，与多所高校及科研院所共建教授工作站、学生实训基地、青钱柳定制药园。2025年他推进定制药园与研学基地建设，创办“乡村振兴就业车间”，打造中药百草园科普基地年接待游客5万人次，直接解决200余人就业。

　　13.伊帅，男，汉族，1993年10月出生，党员，大学本科学历，国网江西省电力有限公司玉山县供电分公司双明供电所所长，中级工程师，技师。该2021年主动参与东西人才帮扶，奔赴海拔4200余米的青海雪域高原，克服高寒缺氧、地质复杂等极端条件，牵头攻克高海拔线路架设、设备防寒防冻等6项技术难关。他心系民生福祉，2022年积极申报无电地区电力建设专项，成功争取4994万建设资金，铺设线多公里；他组织团队优化方案，完成3条10千伏线台分段开关，将供电可靠率提升至99.87%，解决480余户群众电压不稳、冬季频繁停电难题，建立配网故障快速处置机制，精准保障12家重点企业、7个重大项目用电需求。2024-2025年成功争取农网升级改造资金860余万元，完成28个老旧台区改造，更换高耗能变压器24台、改造线月出生，党员，中专学历，江西省宏伟轴承股份有限公司内径组组长。

　　该以科技赋能特色种植，2020年起带领公司种植团队在玉山县规模化种植青钱柳1.5万亩，联动南京林业大学签署战略合作协议，建成400亩国家级青钱柳种苗（玉山）试验基地，搭建200亩青钱柳种源基因库，培育2000亩青钱柳人工资源林，并于2025年参与南京林业大学制定青钱柳种植技术规程。2021年，她牵头完成青钱柳良种（南林一号）筛选与矮化密植技术攻关，将育苗成活率提升至92%以上；2022年，她建立青钱柳标准化种植示范基地，大力推广绿色防控与测土配方施肥技术，带动基地亩产鲜叶增幅超40%，推动提质增产。她心系农户增收致富，2023年组建技术服务小组，深入田间地头开展实操培训30余场，精准解决农户在病虫害防治、科学修剪等方面的关键难题；2024年积极推动“公司+基地+农户”模式，带动周边村社发展青钱柳种植，助力农户增收。

　　李仲文，男，汉族，1966年12月出生，党员，大学本科学历，江西兴南环保科技有限公司副总经理、总工程师，冶炼正高级工程师。该从事有色金属领域30余年，2021年主持省“5020”项目试生产并一次性投产成功；2023年推进“质量管理”“环保管理”“职业健康管理”三大体系认证。他牵头推动数字化转型与“两化融合”认证，创建“上饶市企业技术中心”和“上饶市含铜二次资源综合利用技术创新中心”；创新绿色冶炼工艺，助力企业获评“江西省绿色制造工厂”，2024年被认定为“省域拔尖人才”。他积极推进5G工厂建设，通过“数字化L6”及“数字化转型成熟度2星级”评定；创新应用冶炼烟气“离子液吸收+制酸”工艺，成功获准“全国工业产品生产许可证”，2025年企业获得“省级企业技术中心”认定。五年来，他主持多项课题研发，取得多项发明专利，与多所高校建立产学研合作，助力企业连年入选省、市“民营企业100强”及“制造业民营企业100强”。18.谢海荣，男，汉族，1987年11月出生，群众，初中及以下学历，江西百川电导体有限公司二车间拉丝班长。

　　郑志伟，男，汉族，1995年2月出生，预备党员，大学本科学历，江西鸥迪铜业有限公司品质管理工程师，高级技师。该2021年3月攻克“生产水表壳体”技术难题，将单次加工量从1件提升至10件，效益提升10倍；同年12月破解“铝制空调内冷三通阀”生产难题，大幅降低废品率与返工成本；2025年4月完成“水车夹具改进”项目，加工良品率提升至95%，单件加工时间缩短70%、效率提高近3倍。他勤学苦练、精进技能，2021年获江西省第十六届“振兴杯”青工赛冠军，2022年获江西省第一届职业技能竞赛冠军，2023年获第二届全国职业技能竞赛数控铣项目第三名。在校企联合办学中，他将实践经验融入教学，2020-2025年带领团队斩获国赛一等奖5人、二等奖6人，省赛一等奖8人、二等奖13人，培养4名徒弟获评“省技术能手”；2022年起主持技能大师工作室建设，累计为社会培育近千名机械加工专业人才。21.

　　汪咪，女，汉族，1991年6月出生，群众，大学本科学历，婺源篁岭文旅股份有限公司人力副总监，中级工。该2021－2022年成功推动篁岭景区获评“国家级文明旅游示范单位”等8项省级以上荣誉。2023年，她组织编制《景区运营与服务指导手册》，覆盖106个岗位职责和223项服务流程，推行后景区服务响应时间平均缩短42%，游客满意度提升至97%。2024年，她主导构建人效分析、薪酬结构、人才评估、成本管控四大数字化模型，当年全员劳动生产率提升22%，核心人才保留率升至89%；成立景区劳动争议调解中心，建立“接诉即办”机制，调解成功率保持100%。2023年至2025年她持续深化校企合作，与省内5所高职院校建立定向培养机制，为文旅行业输送专业人才。31.

　　汪顺清，男，汉族，1974年3月出生，群众，大专学历，婺源县歙砚协会会长，婺源县砚君楼艺术馆馆长，高级工艺美术师，技师。该从事砚雕35载，2020年牵头成立婺源县歙砚鉴定委员会，为歙砚真伪鉴别、行业维权提供专业支撑。2025年，以“四个100”非遗导师身份结对帮扶开展技艺创新、文创开发专项指导，举办非遗下乡、研学40余场，惠及群众超万人次。其作品《喜上眉梢》入展中国工艺美术馆并入选第四届中国好手艺展，累计获省级以上大奖30余个。他热心公益事业，长期资助贫困学生、开展敬老慰问，累计捐款捐物计38万元；免费带徒50余人，培养县级以上非遗技能人才30名，带动百余人就业。个人获评全国能工巧匠、省工艺美术大师，他创办的砚君楼被评为省非遗传承基地。32.汪庆云，男，汉族，1969年2月出生，党员，大专学历，婺源县赋春镇臧坑村党支部书记、村委会主任。

　　男，汉族，1990年7月出生，群众，初中及以下学历，邮乐购社庚电商服务站员工。该因一场突如其来的车祸落下残疾，失去了从事重体力劳动的能力，在国家电商扶贫办政策支持下，成立了邮乐购电商服务站，不仅自己成功脱贫，还带领乡亲实现增收。2022年，他创办余干县小峰食品加工小作坊，收购农家柚子加工成腌制柚子皮，收购野生酸枣果制作枣糕，通过电商与线下渠道同步销售，大幅提升农产品附加值，带动村民稳定增收。他积极拥抱新媒体，2024年8月加入余干县网络人士联合会，连续在2024、2025年余干县直播助农大赛中获得三等奖。通过直播电商，他大力推广余干大米、枫树辣椒、米粉、社庚米糖、马家柚、菜籽油等特色农副产品，让“余干好物”走向更广阔的市场。45.

　　刘首华，男，汉族，1975年10月出生，党员，大学本科学历，中国移动通信集团江西有限公司鄱阳县分公司综合部主任。该以科技赋能治理，2021-2022年牵头协调实现帮扶村5G、千兆宽带全覆盖，对接“赣农兴”系统提升治理水平；手把手教村民直播带货，借助短视频、企业直采助力农产品外销40万元；2023-2024年，完善韩山村“中国数智乡村平台”，新增监控点位60余个；主动协助监测户申请养殖贷款，支持发展特色产业，持续巩固脱贫攻坚成果。2025年，他创新“引进来+走出去”模式，推动鄱阳湖大米等农特产品上架中国移动线上平台，依托运营商渠道优势，累计助销农产品近千万元。46.沈磊，男，汉族，1982年7月出生，党员，大专学历，江西哈迪威实业有限公司副总经理，高级经济师。

　　该以劳模创新工作室为阵地，全力推进技术改造与智改数转工作。2021年，他主导建成紧固件行业首个智能化数字化工厂，助力公司获评江西省智能制造标杆企业、5G+工业互联网示范企业，入选工信部全国300家5G工厂名录。2022-2024年，牵头完成公司三期、五期、六期智能化工厂建设，同步推进产线升级，每年节省能耗成本800万元；完成冷镦加长机改制，生产效率提升30%，产品合格率提高9.8%；研发M30大螺栓冷镦机，生产效率提升300%，合格率提升15%。2025年，他主攻老厂区智转数改，推动生产流程全面数字化、智能化升级。在他的带领下，公司累计获得国家发明专利12件、实用新型专利16件。47.张良桂，男，汉族，1979年4月出生，党员，大专学历，鄱阳县游城乡良翠家庭农场经营者。

　　该勤于实干，不仅开荒近万亩山地，还亲手设计改装超声波自动感应电磁液压有机肥下肥机、自动栽树机、车载自动修剪机等多款农业专用设备，推动基地种植与管理机械化。2020-2022年，他带领公司生产团队，统筹管理万亩中药材种植基地，打造全国规模最大、质量最优的中药材吴茱萸种植基地，年产值突破千万元。他心系农户，2021-2023年带动农户种植贡菊花4000亩，为农户无偿提供菊花种苗，开展栽培种植技术培训；2023-2025年，他定期为当地乡镇村民开展农业栽培及管理技术讲解，带领公司生产团队新增种植黄精、菊花等中药材3000余亩。49.孙敏，男，汉族，1969年11月出生，群众，大专学历，上饶晶科能源贰号智造有限公司总经理。

　　该实干创新，他推行的“安全生产+技术创新+优质高效低成本”管理模式，每年为公司节约成本3600多万元。2024年，他狠抓数字化转型、优化改进生产流程，实现数据全贯通，产品参数获得率、结果有效性、良品率达到100％。2023-2025年，他积极参与公司“国家企业技术中心”、“国家工业设计中心”和“太阳能光伏江西省重点实验室”的创建工作；2024年他参与面向场景化的高效高可靠性光伏组件的关键技术与应用的研发，先后获得3项发明专利、10余项实用新型专利，公司组件产品获“中国新能源国际领跑者”等行业顶级荣誉。2020年，他组织员工参加“天工杯”世界新能源职工技能创新大赛，获得组件工序第一名；2024年组件七车间荣获“全国工人先锋号”荣誉称号。50.吴剑斌，男，汉族，1969年7月出生，群众，大学本科学历，江西艾芬达暖通科技股份有限公司董事长、总经理，高级工程师。

　　该在电热毛巾架领域积极推动技术研发与产业创新，2018年主编《电热毛巾架》团体标准，填补该细分领域国内标准空白，推动行业规范化发展。2020年建成行业内首条电热毛巾架智能无人生产线%，产品一次交验合格率稳定在99%以上。2012-2025年主持设计并完成专利申报800项，覆盖智能控温、抗菌涂层、生产工艺等核心技术。2022-2024年企业连续三年保持强劲盈利能力，2025年江西艾芬达暖通科技股份有限公司成功在深圳证券交易所创业板上市，成为国内电热毛巾架行业首家上市公司。在推动企业高质量发展的同时，该还不忘履行社会责任，积极参与乡村振兴、教育扶持等公益事业，展现了新时代企业家的责任担当。

　　杨光权，男，汉族，1973年2月出生，党员，初中及以下学历，上饶市公共交通集团有限公司驾驶员。该入职公交公司五年来，实现安全行车10万公里、服务零投诉的优异成绩，被公司评为“星级”驾驶员。他加入蓝天救援队，累计出勤约1000小时，参与找回走失儿童和智障老人近百名，成功拯救和打捞溺水者30余人；2020年12月，一名市民跳河轻生，他不顾寒冷刺骨的河水，纵身跃入水中，奋力托举十几分钟，终于将人安全救回岸边；2022年沙溪镇遭遇洪涝灾害，他连夜赶赴一线，与救援队一起转移受困群众。每一次救援他都冲锋在前，用行动践行员的初心使命与责任担当。56.谢惠婷，女，汉族，1989年10月出生，群众，大学本科学历，上饶市新源速递有限公司客服，中级工。

　　朱华英，女，汉族，1977年12月出生，党员，大专学历，上饶市信州区西市街道铁四社区党委书记。该创新绘制“三色民情图”，对高龄独居老人、矛盾多发户等，带领网格员开展错峰走访和精准服务；推行“四必清”清单管理，建立“小事格格办、大事协同办”机制，累计解决民生实事460余件。2024-2025年，她全力推进“饶铁357”改造项目，逐户走访答疑，让老小区既保留底蕴又焕新颜；聚焦老旧“蛛网电箱”焕新，主动对接电力公司，逐户宣讲消除顾虑，历时两月完成电表升级；同时，她开展政策宣讲170余场，调解纠纷235起，用坚守与付出当好群众的贴心人。64.何君韦，男，土家族，1978年6月出生，九三学社社员，硕士研究生学历，上饶市环锂循环科技有限公司总经理、执行董事。

　　男，汉族，1993年11月出生，无党派人士，大学本科学历，江西鹏辉高科粮业有限公司总经理。该建立“企业+基地+合作社+农户”现代农业产业化模式，联农带农4000余户，户均增收2000元以上。他牵头创立余干县特色农产品电商运营中心，整合余干本土优质农产品资源，带动余干本土超50家农业种养植专业合作社产品线上销售，并同步牵头成立余干县首届网络人士联合会，核心成员粉丝量超2000万，单个IP过百万成员有7人，在抖音、快手、视频号、京东等网络平台进行销售，利用互联网赋能传统农业，让优质农产品插上互联网的翅膀。他热心公益事业，通过不同方式累计捐赠货款超200万元。先后获评“全国粮食生产先进个人”“全国乡村振兴青年先锋”。（二）拟推荐江西省先进工作者（33人）

　　余云霞，女，汉族，1972年9月出生，党员，大学本科学历，上饶市立医院副院长，主任医师。该牵头创建“余云霞创新工作室”，带领一支优秀的团队攻坚克难，推动医院投入200余万元完善设施，于2024年成功获批产前诊断技术服务资质，填补了信州区在细胞遗传与分子遗传诊断领域的空白，工作室2025年获评江西省女职工创新工作室。2021年，她带领团队在全市率先试点完成“出生一件事”线上联办，获央视聚焦并入围全国优秀实践案例；在她的引领下，医院妇产科成功获评“省级孕前保健特色专科”和“省级孕产期保健特色专科”建设单位，并成功引进多项国内先进微创技术，助力医院通过三级甲等医院评审。2.周林，女，汉族，1983年6月出生，党员，大学本科学历，上饶市第一小学副校长，中小学一级教师。

　　刘文广，男，汉族，1986年10月出生，党员，大学本科学历，上饶市广丰区统计局党组成员、副局长。该8次参加国家统计数据核查现场，6次全程参与重大国情国力调查。2023年，他充分利用大数据等新型智能工具，联合税务、市监等部门进行了30余天的大量数据比对核实，在全市率先完成五经普清查工作。他深入挖掘月度经济运行与数据质量监督体系内在逻辑，制定经济运行月度评价办法，帮助各部门抓经济、找对方向、补齐短板，获评江西省统计工作先进个人，2025 年入选为全省“新时代赣鄱先锋”学习宣传人选。4.黄慧芬，女，汉族，1972年5月出生，群众，大学本科学历，上饶市广信中学英语教师兼学科大组长，中小学正高级教师。

　　方素萍，女，汉族，1995年2月出生，党员，大学本科学历，上饶市广信区人民医院急诊科员工，主管护师。该在2020年新冠肺炎疫情来袭时，主动请缨加入援鄂医疗队，奔赴武汉抗疫前沿；2021年－2022年，持续奋战在广信区疫情防控一线余人次重点人员转运，用坚守筑牢群众生命防线年至今累计接诊分诊患者约1.2万人次，精准识别急危重症、畅通急救绿色通道700余人次，以专业能力提升救治效率、降低死亡率与致残率。2024年以来，她深入农村、学校等场所开展急救知识培训，惠及群众 5000余人次，同时悉心做好传帮带工作，助力青年医护人员成长成才。6.王为民，男，汉族，1971年11月出生，党员，硕士研究生学历，国家税务总局玉山县税务局党委书记、局长、三级高级主办。

　　该坚持党建引领，2021年打造“琢玉砺锋博学笃行”党建品牌，2023年创立“税博士新媒体工作室”，2025年创办“掌上纪法微课堂”，力推全面从严治党和从严治税有机贯通。他聚焦主责主业，2022年构建“1+3+N”税费精诚共治模式、打造智税云厅；2024年组建“税小玉”志愿服务队、打造“4321”工作法，惠及1.57万户次纳税人缴费人；2025年建成全国首个省市县三级政务数据共享税务专区，推动跨部门数据共享从分散探索迈向系统集成。2022年，他创新“一人双岗三导师”青年积分制考核体系，近三年9人次入选省、市局人才库，2人获全省业务大比武第一；2023年推出税情监督“码上通”，2024年打造“枫桥式税务分局”，营造优质营商环境。近5年，他带领玉山税务斩获全国文明单位、全国税务系统先进集体、全国青年文明号等国家级荣誉。

　　朱知渊，男，汉族，1989年7月出生，党员，大学本科学历，横峰中学正道党支部书记，高级教师。该创新教法，推行情境化、生活化教学模式，教学成绩长期位居全县前列，2021-2022年完成课题结题5项，斩获市精品课、论文比赛一等奖；他常态化组织红色研学、志愿服务活动，助力学生德智体美劳全面发展，2025年指导学生荣获全国中学生生物竞赛二等奖。他履职尽责，2023年分管学校安全工作以来，组织安全排查200余次，筑牢校园安全防线；牵头构建实践德育体系，主持各类德育活动40余场。他推动党建与育人深度融合，设立党员示范岗13个，以党建引领教风学风全面提升。8.徐静，女，汉族，1987年7月出生，党员，大学本科学历，横峰县委信访局人民来访接待中心主任。

　　该主编的《铅山县人民调解“以案释法”案例汇编丛书》和《铅山人民调解工作动态月刊》，成为全县基层调解员的“工具书”和群众的“普法读本”；2022年，他积极推广“民间讲理会”矛盾化解模式，培育70余批2500余名乡村本土治理力量担任“讲理员”。2023年，他成立了“万庄调解工作室”，主攻全县重大疑难矛盾纠纷；2024年他牵头组建“铅之有理”调解团队，吸纳法官、民警、律师等72名骨干力量，形成“专业团队+专项攻坚”模式，2023-2025年成功处置重特大纠纷596件，赴乡村支援化解矛盾520余批次，累计化解各类纠纷2846件，形成可复制的“专业化解纷”铅山经验。12.虞勤，女，汉族，1981年2月出生，党员，大学本科学历，德兴市铜矿中心小学副校长、管理六级，中小学高级教师。

　　该创新“唱奏演创”音乐教学模式，编写《快乐学竖笛》校本课程，“竖笛进课堂”覆盖4000余名学生；利用课后托管时间，打造管乐、合唱等多个校园艺术社团，担任辅导老师，2021年至今指导86人次获得省级以上奖项，2025年获评“全国示范性学生艺术团”。她主持2个省级、指导5个市级课题研究，20多项次论文及教学类竞赛发表、获奖。2023年起，她受聘于上饶幼专、师范学院担任“行业导师”，以“案例+实操”方式向千余名师范生分享经验。业余时间，她积极投身社会艺术服务，2022年起担任市老年大学声乐教师，2023年在德兴铜矿创立矿工合唱团，义务为职工居民授课。13.张凤莺，女，汉族，1975年11月出生，党员，大学本科学历，婺源县林业局婺源饶河源国家湿地公园管理办公室主任，林业高级工程师。

　　该2020-2025年牵头实施饶河源湿地系统修复工程，完成月亮湾3000米岸线公顷湿地生态整治，建成7个小微湿地，专项优化蓝冠噪鹛栖息繁衍环境，推动蓝冠噪鹛种群数量从50余只增至600余只，繁殖点从4处拓展至10余处。2022年起，她主动对接村民发展需求，引导村民发展民宿、农家乐20余家；2023年助力该村接待游客超30万人次，带动100余名村民就近稳定就业，让群众依托生态资源吃上“生态饭”。2023年，她牵头推进自然保护地地役权改革，逐户与村民沟通协商、多方对接部门协调诉求，2024年10月获批我省首例自然保护地地役权证，建立完善生态补偿机制，既守护蓝冠噪鹛核心栖息地，又保障村民稳定收益，形成可复制、可推广的改革经验。14.姚斐，男，汉族，1979年7月出生，党员，大学本科学历，国家税务总局万年县税务局党委书记、局长，一级主办。

　　该主动破解数据分散、部门联动不畅难题，建立信息共享机制，构建了“培训+质控+督导”全流程工作体系。2020年-2023年，高效处置疫情400余起，组织核酸采样1000余场；2022年疫情防控关键阶段，她的团队高质量完成1200余例国家居民营养健康监测任务，助力单位获评全省唯一国家级“居民营养健康监测先进单位”。2023-2025年，她推行“校园+社区+新媒体”宣教模式，科普作品获3项省市奖项。2019年至今任《中国肿瘤年报》编委，发表论文、专著各1篇，先后荣获中国疾控中心突出贡献先进个人2次、国家癌症中心先进个人、省卫健委先进医务工作者、省疾控中心“万步有约”优秀队长等多项荣誉。16.何继胜，男，汉族，1982年4月出生，党员，余干县应急管理局防汛抗旱股负责人，中级工程师。

　　，汉族，1990年9月出生，党员，大学本科学历，上饶市消防救援支队三清山中大道特勤站站长，大队长正职。该2023—2025年作为战训专业技术人才赴全国多地交流研学，创新全省消防化工堵漏、高层建筑内攻等实用操法12项，组建化工、地震、水域等8支专业救援编队，推动队伍实战能力提档升级。带领特勤站勇夺2024年度全省冬春练兵考核第二名，2025年度全省整建制比武竞赛第四名、全省行业职业技能大赛第三名。他牵头成立“火焰蓝”志愿服务队，累计开展社区消防安全隐患排查920余次，协助整改各类隐患3700余处；开展消防宣传教育1200余次，覆盖群众8.6万余人；他参与关爱孤寡老人、慰问抗战老兵、义务献血等活动68次，长期自费资助3名贫困学生，用点滴善举传递“火焰蓝”的温情与正能量。19.范文灵，男，汉族，1973年12月出生，党员，大学学历，上饶市委信访局复查复核科科长、一级主任科员。

　　该主持省级教研科研项目4项（含重点项目2项），发表学术论文13篇；建设省级精品在线门，获评省级“课堂革命”典型案例1项，主编教材2部。2020-2025年，他负责医学生物技术专业建设及中法合作办学项目，推动专业综合实力位居全国同类第三，构建“专本硕”贯通培养体系。他统筹推进学校本科设置及内涵建设，2023-2025年牵头制定规范标准12套，组织培训讲座15场，汇编申报材料523册；建成信息化与教学一体化平台，推动学生实践考核优秀率提升17个百分点。2024年牵头推动学校“重金属健康危害与防治”科研平台获批江西省教育厅重点实验室；2025年主持完成省级“双高”专业群医学生物技术专业项目建设并通过评审，同时担任世界职业院校技能大赛生物技术赛道裁判。

　　该在2020年创国卫攻坚期，主动认领管理难度极大的餐饮创卫网格，推动网格餐饮环境实现从“一时净”到“持久清”的深刻转变，获评市级创卫先进个人。2020-2021年，她积极推行信用修复“网上办、马上办”，制定疫情期间5项助企纾困措施，相关做法获省级媒体报道。在法制基础工作中，她主导建立“一审一核一讨论”法制审核机制，嵌入纪检同步监督，重大处罚法制审核更加开放公正；牵头制定行政执法全过程普法制度，推行普法与风险提示清单，在全省系统率先实现执法与普法深度融合制度化；打造“市场监管大讲堂”法治培训品牌，组织培训44期；组织制定并持续迭代市级本领域免罚清单，现有第三版清单124项免罚事项，近五年为市场主体减免处罚金额超9700万元。

　　该积极推进体育设施建设，2021年牵头编制《上饶市中心城区公共体育设施布局专项规划》，4年推动全市新增体育场地近万个、面积17.38万㎡；2022年创新推行社会体育指导员驻点社区排班制，3年建成全民健身站点2702个。2022-2025年，他参与筹办玉山斯诺克世界公开赛、德兴铁人三项等国际国家级赛事，策划打造“饶马”、玉山“村台”等“一县一赛”特色品牌，2023年实现全市举办赛事活动数量与参与人数“双翻倍”，“中国最美乡村”气排球邀请赛与贵州“村超”同被国家体育总局列为全国首批群众“三大球”精品赛事案例。他积极助力经济社会发展，2023年拟制了《上饶市体育赛事促进文体旅商融合发展意见》，设计的婺源、环上饶两条线中国体育旅游精品线年“赣超”期间，策划“看赣超、游上饶”活动，通过“票旅上饶”实现多场景消费，获央视《东方时空》报道。

　　社社员，大学本科学历，广丰区人民医院呼吸内科主任，副主任医师。该始发表论文3篇，主持市级课题1项，带领广丰区人民医院呼吸科质效提升。他主导开展电子支气管镜检查新技术，成功填补县域内该项技术空白。2020年初，他通过实施诱导痰检查成功确诊广丰第一例新冠肺炎患者，疫情期间始终冲锋在前，先后获评九三学社省抗疫先进模范、广丰区抗疫健康卫士。他带领科室建成呼吸ICU并于2021年通过国家PCCM认证，2021-2025年科室年门诊量达7200余人次、年出院患者3400余人次；2023年以来带领团队推广运用多项新技术，完成支气管镜检查及肺泡灌洗术800余例、支气管镜刷检术200余例，2024年牵头完成上饶市重点专科评审，带领科室成功获评上饶市重点专科。26.吴恒文，男，汉族，1982年11月出生，党员，大学本科学历，上饶市广信区司法局郑坊司法所所长、八级职员。

　　该2016年筹资创建全市首个“春蕾班”，2021-2025年春蕾班高考上线%以上，全县累计资助春蕾女童1500余人次；2025年募集春蕾爱心善款37.7万元，居全省县级第一。2023年，她设立全市第一个反家暴临时庇护所，创新推动妇女小组长纳入网格员队伍，率先构建“1+17+N”婚恋矛盾纠纷调解体系。2024年，她推动“爱心妈妈”结对留守困境儿童项目，带头结对2名偏远乡镇留守困境女童，仅用3个月实现全县1899名“爱心妈妈”与留守困境儿童结对帮扶全覆盖，将关爱从物质帮扶延伸至情感陪伴。她夯实阵地建设，2021年牵头建设县妇女儿童活动中心，规模配置与绩效居全省前列，被江西省妇联授予“江西省巾帼建功标兵”称号。28.汪玉枝，女，汉族，1978年11月出生，党员，大学本科学历，婺源县中医院院感科主任兼医德医风办主任，主任护师。

　　该突破性构建“三维家校共育体系”，首创“文字+课堂实拍+成长轨迹图”立体呈现模式，同步建立“反馈-沟通-改进”闭环机制，针对特殊学生定制推送个性化教育方案，累计输出定制化反馈上千条。他秉持“全人育人”理念，对受青春期焦虑、厌学情绪困扰的学生，创新建立“每日15分钟谈心+每周家校联动+每月成长评估”跟踪机制；践行“数字赋能+趣味互动”教学理念，把VR动画、智能互动习题融入数学课堂，打造沉浸式高效课堂。他牵头“青蓝结对”教研机制，创新“磨课-赛课-复盘”三阶培养模式，指导多名青年教师斩获市级教学竞赛一等奖；带领教研组完成多项省市级课题研究，相关成果推动学校数学教学实践。（来源：微信公众号“上饶工会”）南宫28,南宫注册,南宫网址,南宫平台,南宫娱乐,南宫娱乐官网,南宫娱乐登录入口,南宫官方网站,南宫app,南宫pc,南宫28官网,南宫28平台,南宫28APP,南宫28下载,南宫娱乐城,南宫游戏官网